나는 중소기업에 취업한 20대와 재무 이야기를 나누다 보면 청년내일채움공제에 대해 모르는 경우를 자주 본다. 중소기업에 다니고 있는데 왜 이 제도를 모르고 있는지 물어보면, 회사에서 안내해 주지 않았거나 입사 초기에 바빠서 챙기지 못했다는 경우가 많다. 청년내일채움공제는 중소기업에 취업한 청년이 2년간 근속하면 정부와 기업이 추가로 적립해 주는 자산 형성 지원 제도다. 본인이 매달 납입하는 금액에 기업과 정부의 기여금이 합산되어, 2년 후 본인 납입액보다 훨씬 큰 금액을 받을 수 있는 구조다. 중소기업 재직자에게 청년내일채움공제는 사실상 가장 확실한 단기 자산 형성 수단 중 하나다. 2년이라는 기간 동안 일정 금액을 납입하면 원금 대비 수익률이 매우 높다. 나는 이 글에서 청년내일채움공제의 구조, 가입 ..